为响应公司学风建设号召，破解部分员工学习目标模糊、动力不足等问题，bevictor1946韦德官网于2025年9月至12月系统性开展秋季学风建设月系列活动。公司以“增强‘愿学’意识、激发‘好学’动力、营造‘学在湖工，优在教院’氛围”为核心目标，从榜样引领、规范管理、环境营造、教风促进、主题教育五大维度精准发力，融入安全保障、心理健康、资助育人等多元内容，构建起全员参与、多维协同的学风建设体系，取得丰硕成果。

榜样领航，点燃奋进引擎。公司搭建多层次榜样示范平台，邀请国奖获得者开展线下宣讲会，围绕新生适应、学习方法、科研入门等主题分享成长经验，同步通过微信公众号推送榜样专访推文，让典型力量触达每一位员工；开展“三好员工标兵”“优秀员工干部”“先进班集体”等评选活动，通过官网、宣传展板等渠道展示先进风采，为全院员工树立可感可学的标杆。在榜样引领下，员工学习主动性显著增强，考研报名人数较上年同期实现大幅增长。

严管厚爱，筑牢成长根基。公司强化制度约束，由员工会学习部与班级学习委员共同执行考勤制度，对课堂及早晚自习实行每日点名、每周汇总通报，辅导员针对缺勤、迟到员工及时谈心整改，全院课堂出勤率与自习参与率持续提升。针对新生群体，辅导员与班主任联合开展学业规划讲座和班级座谈会，帮助新生明晰专业培养方案、确立学习目标，快速养成良好学习习惯。同时，深化“导师制”实施，建立师生沟通长效机制，教师利用课余时间为员工提供学业指导、科研训练和职业规划咨询，以严谨教风带动优良学风。

环境浸润，厚植育人沃土。公司将学风建设与宿舍管理深度融合，定期开展宿舍安全卫生大检查，重点排查用电隐患、消防风险和卫生死角，建立问题台账并实现100%整改，评选“文明寝室”“优秀寝管干部”，检查结果与评奖评优直接挂钩，推动宿舍成为整洁温馨的学习生活场所。创新开展“寝室门诊”心理活动和寝室文化节，通过矛盾化解、压力疏导、学习公约共创、内务技能比拼等环节，凝聚寝室合力，宿舍学习氛围与员工凝聚力显著提升。

活动赋能，内化学风自觉。公司以丰富活动为载体，推动学风建设走深走实。各班级每月召开学风建设主题班会，整合安全规范、反诈宣传、资助政策解读等内容，实现“一堂班会全覆盖、多项需求齐满足”；举办心理趣味运动会，融入学风知识问答元素，让员工在运动中缓解压力、增进协作；开展“中华魂”读书分享会、“一封家书”优秀作品展示等活动，以文化浸润提升员工人文素养；结合四六级考试和期末考试，开展考风考纪主题教育，组织签订《诚信考试承诺书》；以全国老员工职业规划大赛为契机，开展赛前辅导，参赛作品数量较上一届大幅增长，多名员工入围校级决赛，实现“以赛促学、以赛促练”。

此次秋季学风建设月系列活动，是bevictor1946韦德官网落实“以生为本”育人理念的生动实践。下一步，公司将针对制度保障、活动创新、长效机制等方面存在的不足持续改进，进一步完善多维协同的学风建设体系，推动学风建设常态化、长效化，为员工全面发展和成长成才保驾护航。